本文目录一览：
- 1、哈尔滨麦凯乐里面都有什么品牌?
- 2、南宁化妆品专柜都去哪里招聘面试的?比如说蜜丝佛陀或者迪奥之类的
- 3、最近在找西安化妆品专柜的导购,但是不知道怎么进去,专柜招人是不是很...
- 4、迪奥是怎么招聘员工的
- 5、谁知道聘用Dior,chanel一类化妆品柜台人员要什么要求,怎么能做他们的柜...
哈尔滨麦凯乐里面都有什么品牌?
麦凯乐哈尔滨总店以其卓越的商业布局和高端品牌组合，确立了其独特的市场地位。这个零售巨头汇集了诸如LV、DIOR、HERMES、Ermenegildo Zegna、Salvatore Ferragamo、Celine和Armani等全球知名品牌，这些国际顶级品牌的入驻，无疑使其在东北地区乃至全国范围内脱颖而出，成为高端百货业的佼佼者。
男士箱包品牌如Samsonite、Tony﹒Perotti等，为商务人士增添了时尚风采。女士鞋品如JC、ECCO等，同时设有咖啡吧和修鞋服务。三层是女装品牌的世界，NEWYORKER、23区等国内外知名品牌琳琅满目，同时设有Laclover、安莉芳等内衣品牌。四层则以居室用品、儿童用品和文化用品为主，双立人、菲仕乐等家居品牌尽显时尚。
麦凯乐（开发区店）引进了众多知名品牌，如女装的VEROMODA、ONLY、依瑶和安莉芳，男装有JEEP、JACK&JONE和第五街，儿童用品包括叮特莱、MOMOCO等，化妆品品牌如美宝莲、美伊娜多和ZA。国际知名品牌如米兰眼镜、天辰名表、周大福珠宝等也在商场内设有店铺，而皮尔卡丹、沙驰等国际服饰精品同样引人注目。
其中麦凯乐哈尔滨总店拥有LV、DIOR、HERMES、Burbrry，Ermenegildo Zegna、Salvatore Ferragamo、Celine、Armani等众多世界知名品牌，将成为拥有国际顶级品牌最多、东北第全国一流的高档百货店，其LV店将被打造成中国乃至亚洲最好的店。
麦凯乐：麦凯乐，是大商集团的新商号，起于日本，发展于大连，成功于大商，定位于高档精品流行百货。自2004年组建麦凯乐连锁集团以来，旗下已拥有麦凯乐大连总店、麦凯乐西安路店、麦凯乐开发区店、麦凯乐青岛总店、麦凯乐黄岛店、麦凯乐哈尔滨总店和麦凯乐盘锦店7家店。
Strellson史尊臣 麦凯乐的这个是该品牌的运动系列 Strellson品牌由前Hugo Boss的老板Jochen和Uwe Holy建立，这无疑是建立在一个成功的传奇故事的基石之上。Strellson的前身是在瑞士克罗兹林根的Straehl公司，此时的Straehl已经开始生产外套。
南宁化妆品专柜都去哪里招聘面试的?比如说蜜丝佛陀或者迪奥之类的
1、资生堂 资生堂是一个日本著名的化妆品品牌，也是日本最大的化妆品集团，旗下有CPB、IPSA等知名的化妆护肤品品牌，涵盖了高、中、低档的化妆品和护肤品，每个年龄层的消费者都能买到自己需要的产品。
2、眉笔 眉笔是供画眉用的美容化妆品。现代眉笔有两种形式，一种是铅笔式的，另一种是推管式的，使用时将笔芯推出来画眉。眉色深浅浓淡向来是时髦与否的一个重要参数。腮红 腮红，是涂在面庞上使肤色红润的化妆品，有粉质和油质的两种，使用后会使面颊呈现健康红润的颜色。
3、比如SK-Ⅱ，在深圳1张面膜要120多元，在香港只要80多元；而lancome的价格只是深圳的六成左右；clinique大约只占深圳价格的六成半到七成(眼霜除外，占八成)。最具特色的当数莎莎、彩虹、卓悦等“化妆品超级市场”。
4、现在网上很热的是蜜丝佛陀持久粉底液。控油一般，遮瑕一流。相对口碑同样好的兰蔻、香奈儿、迪奥，价格已经便宜很多了。
最近在找西安化妆品专柜的导购,但是不知道怎么进去,专柜招人是不是很...
1、我在大学时曾经在SISLEY柜台担任过导购，但我的经历是在国外，因此情况可能有所不同。 我认识两位曾经在这个行业工作的女士。其中一位在丝芙兰工作，另一位在迪奥。第一位是通过丝芙兰的官方网站看到招聘信息并报名的，至于第二位的具体情况我不太清楚。
2、那俩妹子一个是在丝芙兰，一个是在迪奥，第一个人是在丝芙兰网站看到招聘然后去报名的，第二个我不清楚是怎么去的。好像是商场招聘吧。反正中国对容貌啊年纪啊要求比国外要多，我以前的柜长是个快60的女性，但中国绝对不会留下这么“老”的女性在化妆品柜台。
3、站的话就到济南的舜网论坛-齐鲁招聘里面找，你可以到各大商场的门口告示栏或者他们的专柜看一下、顾问什么的。名称么基本上就是营业员。其次，其实招聘的地方很多。报纸和网站上的资料实在是太少了。
4、有被骗过，算是交的智商税。当时大一吧，放寒假，想着做点兼职赚钱买点自己喜欢的东西，我就上58同城啊，（说一句啊，这个网站上面不靠谱的非常多，千万小心）随便一翻，就找到一个做导购的，挺合我意，心想这不就是那种钱多，活少，离家近的理想工作吗？竟然有生之年被我碰到了。
5、专柜盈亏分析 专柜的投入 主要包括：工资、进场费、制作费、管理费、柜台租金。其中人员工资和制作费是固定的，而进场费、管理费和柜台租金则是不定的，依不同的商场而定。专柜产出 专柜的产出是指柜台销售量与毛利润。
6、而且，后勤人员的工资和你的营业额没有多大的关系，所以就是你知道保本的营业额，也不能定你的后勤工作人员的工资。而其它营销人员的工资，都是与销量有关，所以他们的工资是活的。
迪奥是怎么招聘员工的
1、通过猎头公司。有时候，大公司招聘员工，都是通过猎头公司，特别是重要的管理岗位上的员工招聘，都是提前调查好，通过猎头公司来招聘人才。遵守一定的招聘流程。不管是迪奥，还是其他的公司，都会有自己的招聘流程，且是严谨的，有一定条件和规范的。
2、她们都是熟人带的。因为这种招聘第一时间不会让外面知道。我在商场做过文员。商场一般都在员工休息室里贴各个柜台的招聘信息，不过很少有化妆品柜台贴出来的，据说她们都是自己内部人员往里带的。然后就是要面试，面试要求不怎么高，就是外形气质好，有一定化妆技巧就OK了。
3、介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。二：“谈谈你的家庭情况” 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
4、不是。面试五天后还没有收到回复，面试者可以主动联系公司的招聘人员或面试官，询问招聘进展以及是否有结果。面试后，需要很长时间来评估候选人，并进行内部讨论和决策，所以面试者要耐心等待结果。
谁知道聘用Dior,chanel一类化妆品柜台人员要什么要求,怎么能做他们的柜...
1、她们都是熟人带的。因为这种招聘第一时间不会让外面知道。我在商场做过文员。商场一般都在员工休息室里贴各个柜台的招聘信息，不过很少有化妆品柜台贴出来的，据说她们都是自己内部人员往里带的。然后就是要面试，面试要求不怎么高，就是外形气质好，有一定化妆技巧就OK了。
2、中国的现状是只聘用年轻女性和美女，我在国内见到的最老的化妆品小姐是37岁，但她现在也没做了. 据她说，作的非常非常好的BA可以以后被升为顾问或者教导下一批化妆品小姐，但大多数你过了XX岁就不会要你了，这个行业人员的淘汰和跳槽率很高。
3、迪奥(Dior)触感一直是迪奥强调的重点，亦是产品创始人坚持不变的传统。柔滑的触感，美丽的肌肤以及迷人的芳香都是女性所要求的重点；迪奥的护肤产品带来的是科技与愉悦的完美结合。香奈儿 化妆品是有很多系列，不同系列适合不同的人群，也满足不同人群的不同需要。