本文目录一览：
- 1、导购是不是不需要什么学历?
- 2、迪奥零售培训生面试要求
- 3、想请问大家,我想应聘奢侈品导购这一职位,曾有将近两年...
- 4、迪奥的柜员一般有什么要求
- 5、我想去only应聘导购,他们的要求是高中、中专以上,但我是本科应届毕业生...
- 6、应聘导购需要注意什么
导购是不是不需要什么学历?
不查学历。根据查询公开信息显示，popmart导购只需中专及以上学历即可，导购招聘更注重是应聘者销售能力，与顾客沟通能力以及敏锐的观察力与分析能力，不注重查看学历。
做销售其实不需要学历，关键看的是个人的业务能力和抗压能力。大专学历的人员从事效率型销售的比重逐渐增大，特别是在一些需要较高技术能力的行业。
导购也是需要学历的，在当导购的时候，需要你有一定的学历基础，而且自己本身也要善于交流，其实在做导购的人当中，你会发现他们都非常大方，而且他们也是平易近人的。
要，商场招聘导购时需要应聘者携带个人简历、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书等。所以商场导购需要毕业证。
销售一般的销售不需要太高的学历，只要你的性格够热情，语言逻辑能力是正常的就可以去做，销售的工作需要承受压力能力较强，情商和交流这方面要比较高，讲究的是付出越多，收入同等的也会越多。
我是 服装专业 的，那要开你应聘什么职位了，当然是学历越高越好了，导购的话高中以上，如果是 服装公司 里要的不仅仅是学历，还有经验，大专以上》。。
迪奥零售培训生面试要求
1、其实只要一个淡妆，干干净净的，很有活力就好。最主要的是自信哦，以前我在迪奥做过，公司对美容指导的要求还是蛮高的特别是工作状态中的个人形象。需要整妆。
2、去迪奥面试专柜有难度。去迪奥面试专柜面试共3轮面试，并且要考验抗压能力和考验业务能力。
3、迪奥的柜员一般的要求有，五官端正，三年以上化妆品行业的销售经验，有零售行业专柜管理经验者优先。女士身高60cm以上，男士身高175cm以上，肤质娇好，品貌端正，举止大方，口齿清楚，有亲和力。
4、其次，至少有相关彩妆的工作经验。（也好培养方便带你快速上岗）再者，就是学历和颜值等客观条件了。
5、一，你的个人简介 这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。
6、迪奥零售培训生好。迪奥零售培训生诚实守信，责任心强，良好的对客服务意识和亲和力。
想请问大家,我想应聘奢侈品导购这一职位,曾有将近两年...
1、奢侈品导购要求很高的，首先英语要好，然后对一些品牌背景要非常的了解，第三就是有过品牌销售的经验。还有要有很强的逻辑思维表达的能力，还有货品管理的能力。最后就是外表了，这些都具备的话有获得这份工作是没有问题的。
2、现在，找导购的企业好多都不会做网络招聘或去招聘会，所以我建议你多看看报纸，找同行业的人问问。或者找找这个品牌的网站上去看看，由联系方式的，直接去问。
3、反正我去那些店里那些导购不漂亮，但是很耐看。学历一般最低大专，但是你各种条件很好的话这个不是问题。面试流程，我在上海看的招聘，是统一报名，然后海面，一群人面试，就像唱歌海选晋级一样。一般三轮面试。
4、你最好要有奢侈品消费经历，一定要知道高消费群体的人是什么样的消费理念，精通了解各种奢侈品，精通你要销售的奢侈品这样才好定位。还要练好口才，工作中要掌握好度，不要口若悬河。
5、首先，主管就会先问你有没有管理经验？专业学的什么？你认为你有什么优点？店铺主管的职责：了解产品的销量和库存量；管理导购的日常工作；给店员分配日常工作；负责清点产品的进出量；做日常报表（这个根据你们上面的要求）。
迪奥的柜员一般有什么要求
1、迪奥的招聘要求是：高中以上学历，年龄20—29岁，具有团队合作精神，无不良嗜好和违法犯罪记录。 女士身高60cm以上，男士身高175cm以上，肤质娇好，品貌端正，举止大方，口齿清楚，有亲和力。
2、基本要求。遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。学历要求。
3、银行柜员一般是大专毕业以上的学历。大部分银行一般要求具有大学本科（含）及以上学历、学位，至少也要大专毕业。除了对学历有要求外，进去银行当柜员一般对专业、外语、工作经历等都有一定的要求。
我想去only应聘导购,他们的要求是高中、中专以上,但我是本科应届毕业生...
1、最后一点，也是网上求职者最容易存在的通病，就是年薪要求过高，不考虑该职位的市场平均工资水平。实际上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易获得面试的机会，所以在填写月薪要求时，应填写最低月薪要求，而不要填写你的最高月薪要求。
2、检验应聘者是否具有一定的责任心。以上九点是一个服装店经营者在选择导购新人时必须注意到的，也是对导购最基本、最起码的要求，缺少其中任何一点，都会在实际工作中造成或多或少的麻烦。
3、去面试的时候谈吐要大方得体，面带微笑，不要紧张，其实面试官在和你交谈的时候就在看你是否能胜任导购一职，注意一定要微笑，这是观察你是否有亲和力的关键 面试的流程就那几点。先自我介绍，介绍你的基本情况。
4、应聘珠宝营业员工作的途径如下：现场招聘会。每个地方都有人才市场，也几乎每过几天就会有招聘会，带上几分制作好的简历，多去跑跑招聘会；校园招聘。
5、两个牌子是一个公司的，待遇都差不多，都是底薪加奖金，应该是按完成任务的百分比拿奖金，only最高是完成任务的130%封顶vm好像可以申请加任务，呵呵不论怎样都是希望多卖衣服，只有业绩够高，工资才够高。
应聘导购需要注意什么
1、形象：一定要高跟鞋，稍微职业装，不要太休闲，更不能非主流。言谈：导购面试相对简单，会问一些工作经验相关问题，要求表达流畅不要结巴和模糊。
2、每天上下班均要保证工作区域卫生，包括柜台、地面和展品的整洁每天按时上下班，不得迟到早退，无故脱岗工作时间不得串岗、聚群聊天、吃零食、打电话、倚靠货柜。请假要提前一天通知业务人员，不得无故旷工。
3、\x0d\x0a礼貌：礼貌是导购最重要的所以面试官一定会注意该人的礼貌习惯，比如进门前敲门。
4、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。
5、一个导购人员不但要有专业知识，心态也须端正，如果没有良好的销售技巧的话，有可能在“临门一脚”关键时刻也会把煮熟的鸭子弄飞。